Ein Arbeitgeber, der keine HSE-Karte für seine Mitarbeiter hat, wird im Falle einer Inspektion von der norwegischen Arbeitsaufsichtsbehörde angewiesen, solche Karten zu beschaffen.
Kommt der Arbeitgeber der Anordnung der norwegischen Arbeitsaufsichtsbehörde nicht nach, kann der Betrieb von der norwegischen Arbeitsaufsichtsbehörde ausgesetzt werden, bis die HSE-Ausweise ausgestellt wurden. Die norwegische Arbeitsaufsichtsbehörde kann auch eine Strafe für einen solchen Verstoß verhängen. Bestimmte schwerwiegende Fälle werden der Polizei gemeldet.
Arbeitgeber können bestraft werden, wenn HSE-Karten an andere weitergegeben oder gefälscht werden.